Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellenausschreibung
Für unsere Seniorenresidenz "Wohnpark Gefrees" suchen wir ab Juli 2025 eine fleißige und engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Eröffnung wird voraussichtlich im September 2025 sein.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
• individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
• Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
• Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
DEIN PROFIL
•
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
• die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
DAS ERWARTET DICH
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Ausgeglichene Work-Life Balanceleistungsgerechte
• Vergütung angelegt an Tarifvertrag
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!
• flache Hierarchien
• Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Jubiläumsbonus
• Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
• Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
• Prämien für die Mitarbeitergewinnung
Telefon: 030-814 001 100