Wohnbereichsleitung - Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Stellenausschreibung
In Ihren Aufgaben als gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) kümmern Sie sich in unserer Seniorenresidenz liebevoll um die Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung pflegebedürftiger Menschen. Sie sind Anker, Hilfe, Stütze und Beistand für die bei uns lebenden Bewohner:innen und unseren Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
• In Abstimmung mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Verantwortung bzgl. der Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich
• Die individuelle Pflege und Betreuung gemäß der Maßnahmenplanung
• administrative und organisatorische Aufgaben
• Individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Bewohner:innen, in enger Zusammenarbeit mit dem sozialen Betreuungsteam
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
DEIN PROFIL
•
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
• die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
DAS ERWARTET DICH
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Ausgeglichene Work-Life Balance
• Gute Konditionen: 3659,-€ + 200,-€ Funktionszulage
• eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• attraktives Gehaltspaket
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr , danach 30 Tage!
• flache Hierarchien
• Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• berufliche Karrieremöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
• Jubiläumsbonus
• Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
Telefon: 030-814 001 100
