DAS ERWARTET DICH

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Umfeld 
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
• Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – ganz getreu unserem Leitsatz: Wir pflegen Menschlichkeit!
• 30 Tage Urlaub
• Jubiläumsbonus
• Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
• modern ausgestattete und helle Büroräume
• Bezahlter Stellplatz im Parkhaus der Borsighallen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit den Einrichtungsleitungen zur Ermittlung des aktuellen Personalbedarfs
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting- und Jobplattformen
• Überwachung und Koordination des gesamten Bewerbungseingangs
• Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungsunterlagen anhand definierter Anforderungen und Qualifikationen
• Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die zuständigen Einrichtungsleitungen
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern, insbesondere zur Anforderung fehlender Unterlagen oder ergänzender Informationen
• Laufende Anpassung, Aktualisierung sowie Deaktivierung von Stellenanzeigen entsprechend des aktuellen Personalbedarfs
• Sicherstellung einer strukturierten und professionellen Bewerberverwaltung
  
  

  DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Recruiting-Plattformen und MS Office
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift!