IHRE AUFGABEN:

• fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs als verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI

• personelle Führung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung für Pflege- und Betreuungsteam

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege

• Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements

• Zusammenarbeit mit Bewohnende, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern

  IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder vergleichbarer Studienabschluss

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der stationären Altenpflege

• sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und Pflegesoftware

• Empathie, Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und eine wertschätzende Haltung

DAS BIETEN WIR:

• attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• betriebliche Altersvorsorge

• geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddiensten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position

• Gesundheitsprävention

• Firmenevents, Mitarbeiteressen und Sparen mit unseren Corporate Benefits