DAS ERWARTET DICH

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• ein attraktives Gehaltspaket
• Leistungs- und Funktionszulagen
• 29 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr, anschließend 30 Tage Urlaub
• familienfreundliche Dienstgestaltung
• umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
  
  

DEINE AUFGABEN BEI UNS



• Sicherstellung einer hohen Pflege und Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen
• Steuerung und Organisation der Pflegeprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Planung, Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Personaleinsatzes
• fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Organisation und Koordination eines reibungslosen Pflegebetriebs
• Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen in pflegerelevanten Fragestellungen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie weiteren externen Partnern
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einer positiven Teamkultur

  DEIN PROFIL



•  Ausbildung als Pflegefachkraft, zum Beispiel in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• idealerweise Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der Pflege
• ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung und Motivation des Pflegeteams
• ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber dem Team, Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie externen Ansprechpersonen
• Organisationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
• Qualitätsbewusstsein und ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Abläufe in der stationären Pflege
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen